Saint-André-Avellin

 

Année d'accréditation : Avril 2014
Situation géographique
: MRC de Papineau, en Outaouais
Nombre d’habitants : 3 833
Nombre d’enfants (âgés entre 0 et 17 ans) : 650
Âge moyen de la population : 49.1 ans
Revenu familial moyen : 67 497 $

 

INTENTIONS :


Au cours des 3 prochaines années, la municipalité de Saint-André-Avellin s’engage à :


1. Célébrer la Journée internationale des droits de l’enfant.


2. Structurer davantage le processus de consultation et de participation des jeunes dans le cadre des décisions qui les concernent.


3. Organiser des rencontres annuelles avec les nouveaux arrivants.


4. Élaborer des stratégies pour faire la promotion du compostage.


POINTS FORTS DU DOSSIER DE CANDIDATURE - Avril 2014


Participation des enfants 

• Visites effectuées par la caserne de pompier pour les CPE et les élèves de 1re année
• Visites d’un policier éducateur pour les élèves de 6e année pour aborder le sujet du vandalisme et des drogues.
• Visite de la mairie pour les élèves du secondaire 1 et 2 afin de transmettre de l’information sur la vie municipale.
• Organisation de la Journée d’un jour pour être maire.
• Consultation auprès d’un petit groupe d’adolescents de 10 à 13 ans dans le cadre d’améliorations apportées aux infrastructures de loisir.
• Gala méritas organisé annuellement pour reconnaître les jeunes de moins de 18 ans qui se sont démarqués au courant de l’année dans différentes disciplines sportives et culturelles.


Transport


• Réseau de pistes cyclables bonifié annuellement.


Loisirs

• L’ offre d’activités de loisirs est riche, équilibrée, diversifiée, bonifiée et adaptée en fonction de la demande.
• Les enfants fréquentant le CPE peuvent bénéficier des installations de l’aréna et du gymnase du centre sportif pour pratiquer leurs activités.


Sécurité publique

• Mise en place du programme Bon voisin, Bon œil qui en plus de mobiliser les citoyens et le voisinage, assure une plus grande sécurité dans les quartiers.
• Certificat sans antécédents judiciaires (délivré par la SQ) exigé par la municipalité pour le personnel travaillant avec les jeunes de mois de 18 ans.


Réussite éducative

• Fête organisée en collaboration avec la direction d’école, les parents et la municipalité afin de souligner l’entrée scolaire des enfants de la maternelle.

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